L’ébénisterie Héritage de Saint-Jean-sur-Richelieu utilisera une méthode futuriste pour rassurer sa cinquantaine d’employés qui reviennent au travail ce lundi. Tous passeront devant une caméra thermique qui prendra leur température à distance à un degré de précision de 0,3 °C et l’associera à leur photo déjà enregistrée.

S’il semble faire de la fièvre, l’employé verra une lumière blanche s’allumer, et un SMS sera envoyé au service des ressources humaines, qui le rencontrera pour déterminer s’il s’agit d’un cas plausible de COVID-19, ou simplement d’une hausse de température ponctuelle.

« Les gens qui sont inquiets de retourner au travail, pour eux et pour leur famille, vont être plus enclins à accepter ce genre de technologie, estime Sébastien Massicotte, PDG de IN-RGY, la firme montréalaise derrière cette technologie. D’autres entreprises à qui j’ai parlé vont avoir une infirmière pour prendre la température des employés, une autre embauche des gardiens de sécurité pour s’assurer que tout le monde se lave les mains. C’est très… manuel. Et coûteux. »

À la différence de l’épicerie IGA qui a récemment suscité la controverse avec une installation de ce type pour ses clients, les employés d’Héritage ont tous au préalable signifié leur approbation pour cette méthode de détection, précise Jean-Pierre Massicotte, copropriétaire et vice-président chez Héritage. Les données recueillies sont conservées dans l’entreprise. « Ça fait sept semaines qu’on entend parler 20 heures par jour de situations difficiles. L’anxiété des employés a monté de plusieurs crans, ils sont contents de voir que leur employeur a pris ce genre de mesures. »

Lire l'article complet: La Presse du 11 mai 2020